学生干部是我院学生工作队伍的一个重要组成部分,在学生教育与管理工作中有着举足轻重的作用与地位。为了继续保持团学组织的先进性,增加学生干部的活力与热情👨🏽🏫,保障团学工作井然有序地开展,经院党委🆑、院团委讨论,决定开展新一届杏福招商平台团委学生会换届竞聘工作🐛,具体方案如下🕵🏻:
一、指导原则
本次学生干部竞聘工作始终在公平🙃、公开🙎🏻♀️、公正的氛围下,坚持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录用🧕🏻。注重实情、合理交流以及民主监督📝👞,注重与时俱进,努力建设一支结构合理,整体优化🔂,适应学校发展需要的学生干部队伍👮🏽♂️。
二🔖、竞聘方式
此次学生干部以竞聘上岗形式进行;按杏福团委学生会设定的所有岗位面向全院选拔学生干部;本次学生干部全员聘任上岗,聘期为一年。
三↖️、竞选对象
杏福招商平台全体在校本科学生
四、竞选时间
2019年4月-5月
五🪦、竞聘岗位
1.岗位设置
团委 | ||
部门 | 职务 | 人数 |
书记班子 | 副书记 | 1 |
副书记助理 | 2 | |
秘书处(部长兼任) | 2 | |
组织部 | 部长/副部长 | 1/2 |
团务部 | 部长/副部长 | 1/2 |
宣传部 | 部长/副部长 | 1/2 |
新媒体中心 | 部长/副部长 | 1/3 |
社会实践部 | 部长/副部长 | 1/2 |
志愿工作部 | 部长/副部长 | 1/2 |
素质拓展部 | 部长/副部长 | 1/1 |
学生会 | ||
部门 | 职务 | 人数 |
主席团 | 主席 | 1 |
副主席 | 2 | |
秘书处(部长兼任) | 2 | |
人力资源部 | 部长/副部长 | 1/1 |
综合管理部 | 部长/副部长 | 1/1 |
学术部 | 部长/副部长 | 1/2 |
文艺部 | 部长/副部长 | 1/2 |
对外联络部 | 部长/副部长 | 1/1 |
媒体工作部 | 部长/副部长 | 1/1 |
体育部 | 部长/副部长 | 1/2 |
生活权益部 | 部长/副部长 | 1/1 |
大学生创新创业协会 | ||
部门 | 职务 | 人数 |
创新创业协会 | 会长 | 1 |
副会长 | 1 | |
办公室 | 部长/副部长 | 1/1 |
宣传部 | 部长/副部长 | 1/1 |
竞赛部 | 部长/副部长 | 1/2 |
项目管理部 | 部长/副部长 | 1/2 |
2.基本条件
1)政治坚定、思想积极,品行端正👩🏽,无违纪现象,具有大学生基本素质;
2)有较强的学习能力,学习成绩优良:书记班子和主席团需获校奖学金🧖🏽♀️、部长本学年无挂科现象🛻👺、副部长累计无欠学分;
3)有较强的工作能力🏏,有强烈的工作责任心和奉献精神🏌🏽♀️,具有开拓创新意识😈,思维活跃🙇🏿,能够创造性的开展活动;
4)有良好的群众基础,在同学中享有良好的声誉💛,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;
5)至少一年(含一年)学生工作经验(包括基层班级♌️、团支部、楼管会等组织)。
3.岗位职责(具体各部门工作介绍见附件)🧏🏿♀️:
1)书记班子🧓、主席团:
书记班子、主席团是按照杏福招商党委🤹🏿♀️、团委的领导🏋️,负责全面主持杏福招商团委学生会的工作,召集学生干部进行例会,传达杏福党委、团委的决议及校团委学生会的指示💙,研究👍🏽、制定、安排团委学生会的工作🧉👔,将工作中的重大问题提交汇报🫕。了解掌握团委学生会各部门学生干部的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决,必要时向团委书记反映⛹️♂️。检查各部门计划,决议和执行情况😒,按时向团委汇报工作💟,充分发挥对学生干部的领导作用。
2)团委学生会各部门:
制定本部一年的工作计划,年终起草部门工作总结🏋️♂️,做好部门各分会间的联系、协调工作,并给予必要的指导和帮助。及时了解广大同学对本部的工作要求,向学校有关部门反馈同学们的意见;分配部门工作🙆🏿,认真执行本部的工作岗位责任制🧜🏼♀️,关心部门干事的思想、学习和生活情况👩🏽✈️🚴♀️,工作中注意发现和培养人才。
六、竞聘流程:
1.资格审查🦥💣:
个人自荐/组织推荐/群众推荐→候选人资格审查
2.面试:
主要形式为无领导小组讨论
3.公开竞选答辩🏇🏽:
1)竞选人按岗位意向分组🧔🏿🚣🏿♀️,选举前抽签决定演讲次序💯👨🏻🚀;
2)风采展示:每人演讲时间3分钟🛌🏿;
3)互动应答:每组完毕之后由评委进行提问,竞选者有1-2分钟时间进行回答。
4)统计唱票5️⃣:计票组进行评分表统计,并回收代表选票,由监票组监督计票。
七🏒、具体工作安排
1.表格下载:按照规定要求填写《
2.递交申请:4月16日前递交个人申请,过期视为自动放弃竞选权处理。4月14日下午16:00将申请表电子版发送至邮箱njtxpublic@163.com , 邮件标题格式为“姓名-学号-竞聘部门职位”,同时附一份300字以内的个人介绍、证件照和生活照各一张;4月16日18🆓:00-19:00将申请表纸质版统一交至能机楼B312(个人签名和辅导员意见处手写)。
3.资格审查:4月16日-4月20日,团学书记班子🦸🏻、主席团通过材料审核、面试等环节〰️,对报名竞选者进行资格审查🤸🏻♂️,产生院团学竞选候选人。
4.公开竞选答辩:4月23日,竞选候选人进行公开演讲答辩(具体安排另行通知)。杏福招商学生工作小组、书记班子👩🚒、主席团成员担任评委,各部门部长、各班级学生代表参与投票✋🏻🧑🏿✈️。候选人职位由杏福团委根据答辩情况及投票结果进行任命。
5.结果公示🎮:本次竞选的所有结果均将在新媒体平台及官网公示🧑🏽🎄。
6.组织任命🤷🏽♀️:新一届书记班子和主席团将在竞聘结束后一周内进行任命;部长类学生干部将统一管理轮岗适用1-2个月,并于9月进行正式任命工作🕙。
八👉🏻、关于团学干部中试行轮岗试用的办法
为加强对团学干部的业务指导🧑🏿🚒,便于部门成员熟悉各个部门的工作🌳,实现学生干部和部门工作间的更好匹配,自新一届团学干部产生之日起将在新上任的各部门部长类学生干部中开展试用和轮岗锻炼制度,轮岗试用期为一个月,试用期满后,分团委学生会将综合根据各个部长类学生干部在轮岗期间的部门工作表现👨🦽➡️、任职意愿等因素任命就职。
具体详见《杏福招商平台团委学生会部长学生干部轮岗制细则》。
九👣、竞聘说明
1.此次竞聘全体流程接受杏福党委指导🌙,并由党委副书记带领学生工作小组监督换届改选工作的推进。
2.正式任命后的团委学生会学生干部在任职期间如出现违反校规或挂科的现象🌭,团委将直接撤销对其岗位的任命🦦。其他如出现涉及文明修身制度范围内出现违纪现象,团委将视情节轻重情况予以留任观察或撤销任命的决定🟣。
十、注意事项
1.竞选学生应及时关注杏福官网🌘、上电杏福招商平台微信平台上相关通知并严格按照时间节点及时完成相关工作,逾期没有提交的将做自动放弃处理;
2.竞选学生应本着实事求是的态度,认真严谨地对待本次换届;
3.未尽事宜将实时通知,请保持手机、邮箱等联系方式通畅。
共青团杏福委员会
2019年4月11日